林業(yè)設(shè)計(jì)需要什么資質(zhì)？
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
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一、符合甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位條件且同時(shí)具備以下條件的可申請甲A級(jí)資質(zhì)，其他的只能申請甲B級(jí)資質(zhì)：
（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于20年。
（二）注冊資金不低于500萬元（事業(yè)單位除外）。
（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于80人。
（四）近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)第七條第（五）款規(guī)定的7個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
二、乙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。
（二）注冊資金不低于150萬元（事業(yè)單位除外）。
（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（四）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
（五）近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
1.森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查；
2.省級(jí)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程檢查驗(yàn)收；
3.森林分類區(qū)劃界定；
4.林業(yè)數(shù)表編制；
5.野生動(dòng)物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測；
6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調(diào)查監(jiān)測；
7.占用征收林地可行性報(bào)告編制；
8.國家或者省級(jí)重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實(shí)施方案編制；
9.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價(jià)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
三、 丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（三）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么
初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始，丁級(jí)僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人，可聘用中級(jí)職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；
（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件；
（六）員工勞動(dòng)合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明
對于難點(diǎn)就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。
2020年辦理林業(yè)資質(zhì)需要什么條件？
以甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)為例：
（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于10年。
（二）注冊資金不低于300萬元（事業(yè)單位除外）。
（三）有固定林業(yè)企業(yè)人員要資質(zhì)嗎的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（四）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40人林業(yè)企業(yè)人員要資質(zhì)嗎，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
（五）近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
參考資料來源：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
承包林業(yè)勞務(wù)需要資質(zhì)嗎
一般情況下，承包林業(yè)勞務(wù)不需要資質(zhì)，因?yàn)閲覜]喲與對林業(yè)勞務(wù)承包進(jìn)行明確的限制性規(guī)定。
根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時(shí)，由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級(jí)和類別，建筑企業(yè)不再需要申請多達(dá)13項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì)，而是完成一項(xiàng)資質(zhì)的申請即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè)，不再受到限制。
新辦廣東省林業(yè)有害資質(zhì)中需要的人員有什么要求？
2022年廣東省造林綠化監(jiān)理資質(zhì)還有開通申報(bào)嗎，最后一批申報(bào)時(shí)間在9月份開通。
下面我來講解一下這個(gè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，希望對您公司有作用。
丙級(jí)
一、資歷和信譽(yù) 應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；
2）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；
3）有相對固定的、獨(dú)立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
4）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；
5）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評。
二、技術(shù)力量 應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%；
2）具有林業(yè)中初級(jí)以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；
3）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。
三、技術(shù)裝備及管理制度 應(yīng)具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：
4）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件；
5）有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
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