職業(yè)經(jīng)理人資格證書怎么考?
職業(yè)經(jīng)理人考試由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)鑒定中心安排。
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報(bào)考職業(yè)經(jīng)理人資格證書需通過專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、參加考試、評(píng)審合格后才能獲得國家主管部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
我國比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)分為三種:
1、經(jīng)民政部門注冊(cè)的全國性團(tuán)組織、行業(yè)組織。
2、國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)實(shí)施的注冊(cè)國際高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(CISPM)資格認(rèn)證。
3、國家人力資源和社會(huì)保障部門的職業(yè)經(jīng)理人國家資格認(rèn)證。
擴(kuò)展資料:
注意事項(xiàng):
開考前十五分鐘,考生開始進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)交驗(yàn)身份證和準(zhǔn)考證。
進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)考生不得攜帶與考試有關(guān)的書、報(bào)、雜志、電子記錄設(shè)備等與考試有關(guān)的.資料,手機(jī)等通訊設(shè)備應(yīng)關(guān)機(jī)。
開考前十分鐘由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考人員開始進(jìn)行試題袋公開拆封,拆封前考生有權(quán)力要求拆封人員展示試題袋是否密封完好。
參考資料來源:百度百科-職業(yè)經(jīng)理人資格證
想詳細(xì)了解一下職業(yè)經(jīng)理人資格證?
職業(yè)經(jīng)理人,是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理,對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)的職業(yè),由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)(包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng))中聘任,而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。
一般認(rèn)為,將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè),具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力,并掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。寬泛來講,職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的,財(cái)會(huì)、生產(chǎn)管理、技術(shù)林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證; 縱向看也是分層次的,企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人。比如第一個(gè)層次是能工巧匠型的;第二個(gè)層次是元帥型的,在一個(gè)領(lǐng)域中可以帶領(lǐng)一幫人來完成一個(gè)特定項(xiàng)目;最后一個(gè)層面則是老師型的,必須有系統(tǒng)的思考,所以說是很寬泛的。
在我國,比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)有以下幾種林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證:
第一類是經(jīng)民政部門注冊(cè)的全國性團(tuán)組織、行業(yè)組織,其中包括中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會(huì),如:廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì),中國經(jīng)理人協(xié)會(huì)。
第二類是國家人力資源和社會(huì)保障部門的職業(yè)經(jīng)理人國家資格認(rèn)證。
第三類是有經(jīng)營管理專業(yè)設(shè)置傳統(tǒng)的高等院校,這其中有清華大學(xué)、北京大學(xué)等。
第四類是與國內(nèi)合法職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作的國際職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證組織,比如英國國際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)。
第五類就是冒用其他單位名義的境內(nèi)公司或根本不具備在中國大陸合法開展資質(zhì)評(píng)價(jià)資格的境外注冊(cè)機(jī)構(gòu)。諸如“中國職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)”等。
職業(yè)經(jīng)理人的資格認(rèn)證
中國職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn),還僅是近幾年的事,但縱觀職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)狀,水平還參差不齊,存在魚目混珠的現(xiàn)象。可以看到,職業(yè)經(jīng)理人正處在一個(gè)需完善階段,很多職業(yè)經(jīng)理人的黯然退場(chǎng),給這個(gè)職業(yè)也平添了幾分沉重和無奈。這個(gè)職業(yè)尚處于起步階段,需要人們的呵護(hù)與扶持,需要投資者真正給職業(yè)經(jīng)理人提供一個(gè)寬松的舞臺(tái)。其實(shí)只有在投資者和職業(yè)經(jīng)理人彼此真誠合作,成為魚水關(guān)系而不是油水關(guān)系,是重用而不是利用的時(shí)候,企業(yè)才能真正做大做強(qiáng),而職業(yè)經(jīng)理人才能充分發(fā)揮其自身的價(jià)值與魅力。
我國比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)分為三種:
第一類是經(jīng)民政部門注冊(cè)的全國性團(tuán)組織、行業(yè)組織,其中包括中國人力資源開發(fā)研究會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會(huì),如:廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)。
第二類是國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)實(shí)施的注冊(cè)國際高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(CISPM)資格認(rèn)證。
美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)作為國際權(quán)威的認(rèn)證機(jī)構(gòu),自2003年進(jìn)入中國以來,積極引進(jìn)并探索適合于中國本土人才的國際化培養(yǎng)模式。憑借其權(quán)威的國際品牌,積極務(wù)實(shí)的培訓(xùn)認(rèn)證體系,超強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)受到了中國各級(jí)政府機(jī)構(gòu)和市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可和歡迎,合作伙伴當(dāng)中不僅有國家人社部、工業(yè)和信息化部、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、河北人事廳、湖北省委及省教育廳等相關(guān)政府部門,而且也有實(shí)力雄厚的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和著名高校。
第三類是國家人力資源和社會(huì)保障部門的職業(yè)經(jīng)理人國家資格認(rèn)證。
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)在廣泛調(diào)查、專家論證的基礎(chǔ)上,根據(jù)中共中央《2001-2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(中發(fā)[2001]4號(hào))、《2002-2005全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、教育部《中華人民共和國職業(yè)教育法》及中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的意見》的指示精神,決定會(huì)同有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)開展“中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)、考試和認(rèn)證”工作。
建立中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證體系,就是要全面整合我國工商管理界的中國職業(yè)經(jīng)理人資源,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以企業(yè)為主體,為努力提高我國工商企業(yè)的整體素質(zhì)和國際競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù),努力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營管理能力強(qiáng)的中國職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,努力探索工商業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)與選拔、推薦、使用管理和監(jiān)督相結(jié)合的有效途徑;以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)培訓(xùn)及資格認(rèn)證工作的科學(xué)化、制度化和法制化建設(shè),逐步實(shí)行職業(yè)資格制度,加緊研究制定資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)則。參照國際慣例探索建立符合中國工商企業(yè)發(fā)展的中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證體系,推動(dòng)我國職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)中國職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)水平的提升和職業(yè)價(jià)值的提高。
中國職業(yè)經(jīng)理人資格由職業(yè)道德、知識(shí)、能力和績效四個(gè)要素構(gòu)成資格評(píng)價(jià)體系。職業(yè)道德和績效在體系中為通用要素,職業(yè)知識(shí)和能力要求根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理職能分為三個(gè)級(jí)別:初級(jí)(助理級(jí))、中級(jí)、高級(jí),以此提升中國職業(yè)經(jīng)理人資格的手段和方式。
職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申報(bào)條件:(具備下列條件之一)
一、助理職業(yè)經(jīng)理人:
1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;
3、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;
4、中專、職高以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者。
二、職業(yè)經(jīng)理人:
1、已通過助理職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。
三、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人:
1、已通過職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。