勞務分包企業(yè)資質標準有哪些

勞務分包企業(yè)資質標準有：木工作業(yè)分包企業(yè)資質標準、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質標準、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質標準、石制作分包企業(yè)資質標準、油漆作業(yè)分包企業(yè)資質標準、鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質標準、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質標；

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腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質標準、模板作業(yè)分包企業(yè)資質標準、焊接作業(yè)分包企業(yè)資質標準、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質標準、鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質標準、架線作業(yè)分包企業(yè)資質標準。

擴展資料：

住建部發(fā)布了2014版《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（以下簡稱新版標準），并于2015年1月1日執(zhí)行，原《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》（以下簡稱舊版標準）同時廢止。勞務分包資質調整為施工勞務資質，明確施工勞務資質不再劃分類別與級別，取消了承包范圍的限制，明確“可承擔各類施工勞務作業(yè)”。

參考資料：勞務分包資質-百度百科

承包林業(yè)勞務需要資質嗎

一般情況下，承包林業(yè)勞務不需要資質，因為國家沒喲與對林業(yè)勞務承包進行明確的限制性規(guī)定。

根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務資質標準，企業(yè)承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質。同時，由于施工勞務資質不在劃分等級和類別，建筑企業(yè)不再需要申請多達13項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可。在最新的施工勞務資質承包范圍中，獲得資質的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務作業(yè)，不再受到限制。

勞務資質2015新標準

作業(yè)分包企業(yè)資質分為一級、二級。

以木工作業(yè)為例，一級資質標準為企業(yè)注冊資本金30萬元以上。企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人。企業(yè)具有初級以上木工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。

二級資質標準為企業(yè)注冊資本金10萬元以上。企業(yè)具有本專業(yè)高級工以上的技術負責人。企業(yè)具有初級以上木工不少于10人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。企業(yè)近3年承擔過2項以上木工作業(yè)分包，工程質量合格。企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。

擴展資料：

勞務資質的相關要求規(guī)定：

1、技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

2、單項合同額3000萬元以下且超出建筑工程施工總承包二級資質承包工程范圍的建筑工程的施工，應由建筑工程施工總承包一級資質企業(yè)承擔。

3、申報施工總承包特級企業(yè)需提供技術負責人主持完成并有本人簽字頁的代表工程業(yè)績證明資料的掃描件，業(yè)績證明資料應是技術負責人擔任項目經理、項目總工程師或總設計師等項目負責人職務時，主持并完成的施工、設計工程項目的合同、圖紙或竣工證明等。

參考資料來源：百度百科-勞務分包資質

簡單版林業(yè)承包合同樣本

訂立合同雙方：

_________縣_____公社（鄉(xiāng)）_______大隊（村）_________生產隊，以下簡稱甲方；

_________縣_____公社（鄉(xiāng)）_______大隊（村）________生產隊社員_____________，以下簡稱乙方。

為了發(fā)展林業(yè)生產，培育和合理使用林木資源，加快國土綠化，發(fā)展森林蓄水保土，調節(jié)氣候，改善環(huán)境和提供林產品的作用，根據(jù)《森林法》的有關規(guī)定和中央（83），（84）一號等有關文件的精神，經甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

一、承包內容，面積和地點

甲方將座落在_________的林地（山地）_____________畝，發(fā)包給乙方植樹和管理，四界是：南至_______________，北至____________________，東至________________，西至________________。

二、承包期

承包期為______年零_________個月，從一九_____年______月_____日起，到一九___年____月_____日止。

三、林木收益分配

⒈承包林地內原有林木、成材林木（成材林木的標準，按林業(yè)主管部門的規(guī)定確定）實行______：_____分成，甲方得_____成，乙方得______成；幼林實行______：____分成，甲方得______成，乙方得_______成。

⒉承包期內乙方新植樹木、成材林木實行_______：______分成，甲方得_____成，乙方得_____成。

⒊對原有林木的修枝材、腳材，按_____：______分成，甲方得_______成，乙方得____成。由乙方承擔修枝勞務。承包期內新植林木的修枝材、腳材，歸乙方所有。乙方修枝要嚴格按照林業(yè)部門的有關技術規(guī)定執(zhí)行。

四、種植密度，采伐與納稅

⒈承包期間，乙方必須保證承包林地范圍內，每畝植樹不少于____株，樹苗由乙方自備（或由甲方提供）。

⒉在承包期內，甲乙雙方均不得擅自采伐樹木。如一方需要采伐時，應由雙方向有關主管部門提出申請，經批準發(fā)給采伐許可證后，按批準采伐的方式（如擇伐，皆伐或漸伐）進行采伐。對采伐后的空地，實行誰采伐誰補種的原則，由采伐方在采伐當年或次年完成新造林。更新造林的面積和株數(shù)，必須大于采伐的面積和株數(shù)，并做到包栽包活。甲方如將應由自己補種的樹木委托給乙方補種的，應向乙方支付勞務費，費用由雙方議定。

⒊采伐稅實行誰采伐誰負擔，應納稅方應在國家規(guī)定的時間內向稅務部門納稅。

五、雙方的義務

⒈承包期間，乙方負責山林樹木的管理防護。乙方應做到“三有”，即有專人護林，有房屋崗棚，有護林器械。

⒉乙方不得在林地野外用火，不得自行或準許他人在承包林地內毀林開墾，采石，采砂，采土和進行其他毀林行為。

⒊乙方必須切實做好護林防火工作，消除火災隱患。一但發(fā)生火災，乙方除積極采取滅火措施外，應及時向甲方報告。

⒋上級發(fā)放用于造林、育林的扶持資金、物資或貸款，甲方必須及時、合理地分配給乙方。

⒌承包期內林木治蟲費用，由甲方承擔_____％，乙方承擔_______％。

六、獎懲

⒈承包期內，如果林木被盜伐，乙方未發(fā)現(xiàn)或未抓住盜伐人的，被盜伐一株，乙方應向甲方賠償人民幣______元。如乙方發(fā)現(xiàn)或抓住盜伐人的，應交給甲方處理，按所盜伐樹木對盜伐人作價罰款______倍，罰款全部（或部分）獎給乙方，被盜伐的樹木歸甲方所有。甲乙雙方未經批準擅自砍伐樹木的，砍伐一株，罰款_____元

給對方。

⒉甲方如克扣上級發(fā)放用于造林、育林的資金、物資和貸款，除應如數(shù)補齊外，還應向乙方償付相當于其價值的_______％的違約金。

⒊如因乙方的責任造成火災，對于燒毀樹木，應視乙方責任的大小決定其應付賠償?shù)臄?shù)額。

七、不可抗力

如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，經調查證實后，對損失部分林木，雙方均不負責。

八、其它

_______________________________________________________________________________________________________________。

本合同自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。承包期滿后雙方如愿意繼續(xù)承包，應重新訂立合同。在承包期內，承包戶主如去世，其家庭成員有承包繼承權。

本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執(zhí)行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同；合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，送公社管委會（鄉(xiāng)政府），大隊（村委會），（如經公證或鑒證，還應送公證或鑒證機關）各留存一份。

甲方：______縣_____公社（鄉(xiāng)）______大隊（村）____生產隊____（公章）

乙方：______縣_____公社（鄉(xiāng)）______大隊（村）___生產隊社員_____（蓋章或簽名）

組建一個勞務公司需要哪些程序和資質？

根據(jù)《公司法》規(guī)定，申請公司最低注冊資本金為3萬元，如果是一人有限責任公司，最低注冊資本金為10萬元。不管是何種公司，都請先去工商部門辦理名稱預先登記。

1、選擇公司的形式： 普通的有限責任公司，最低注冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東， 從06年1月起新的公司法規(guī)定，允許1個股東注冊有限責任公司，這種特殊的有限責任公司又稱“一人有限公司”（但公司名稱中不會有“一人”字樣，執(zhí)照上會注明“自然人獨資”），最低注冊資金10萬元。 如果和他人一起合伙創(chuàng)業(yè)，可考慮第一種，即普通的有限責任公司。

2、注冊公司的步驟：

（1）核名： 到工商局去領取一張“企業(yè)（字號）名稱預先核準申請表”，填寫你準備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發(fā)一張“企業(yè)（字號）名稱預先核準通知書”。這一步的手續(xù)費是30元。 （30元可以幫你檢索5個名字，很多名字重復，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢）

（2）租房： 去專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。 租房后要簽訂租房合同，并讓房東提供房產證的復印件。

（3）編寫“公司章程”： 可以在工商局網站下載“公司章程”的樣本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股東簽名。

（4）刻私章： 去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。

（5）到會計師事務所領取“銀行詢征函”： 聯(lián)系一家會計師事務所，領取一張“銀行詢征函”（必須是原件，會計師事務所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。

（6）去銀行開立公司驗資戶： 所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，你要告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶后，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。 銀行會發(fā)給每個股東繳款單、并在詢征函上蓋銀行的章。 注意：公司法規(guī)定，注冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以實物（如汽車）、房產、知識產權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實物、房產等作為出資的，需要到會計師事務所鑒定其價值后再以其實際價值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什么手段拿的錢，自己的也好、借的也好，只要如數(shù)繳足出資款即可。

（7）辦理驗資報告： 拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件，到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用500元左右（50萬以下注冊資金）。

（8）注冊公司： 到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發(fā)起人）名單、董事經理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個工作日后可領取執(zhí)照。 此項費用約300元左右。

（9）辦理稅務登記： 領取執(zhí)照后，15日內到當?shù)囟悇站稚暾堫I取稅務登記證。 最后就開始營業(yè)了。

拓展資料：

1、中國組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動力流動的一種社會勞動組織。這是從中國的實際情況出發(fā)，在總結過去辦職業(yè)介紹所、勞動調配站的經驗的基礎上建立和發(fā)展起來的。

2、勞務服務公司的基本職能在于組織和管理社會勞動力,促使勞動者同生產的物質條件相結合,使勞動者的數(shù)量和質量能適應生產建設和服務事業(yè)的發(fā)展和變化，做到有計劃地進行社會調節(jié)。從這一基本職能出發(fā)，還派生出多種具體職能：（1）統(tǒng)籌勞動就業(yè)。主要是通過對待業(yè)人員的登記管理，有計劃地介紹就業(yè)、組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。（2）進行就業(yè)訓練。在統(tǒng)籌規(guī)劃下，采取多種形式組織待業(yè)人員學習文化和技術，使他們掌握一定的技能，結業(yè)后由用人單位擇優(yōu)錄用。（3）組織管理社會機動勞動力。通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來，有計劃地向企事業(yè)單位提供臨時用工，或者組成各種專業(yè)勞動隊承包企事業(yè)單位的部分任務。（4）組織經濟事業(yè)。由公司直接舉辦集體所有制的生產服務網點，舉辦耗能少、容納勞動力多的行業(yè)。

3、基層的勞務服務公司有兩類：一類是勞動部門舉辦的市區(qū)居民街道勞動服務公司（站）；一類是企業(yè)、事業(yè)和機關團體舉辦的勞動服務公司。

（資料來源：百度百科：勞動服務公司）

勞務公司需要哪些資質？

按照《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定，所需要的資質有：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元，并出具驗資報告，具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力。

2、固定的經營場所和設施，對應的線下公司地址，不存在虛擬經營場所。

3、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。

4、合法有效的勞務派遣管理制度，公司制定的相關條例，不僅要符合法律法規(guī)，也要合理。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，符合法律規(guī)定相關條例。

法律依據(jù)：

《公司法》第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件：

（一）股東符合法定人數(shù)；

（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額；

（三）股東共同制定公司章程；

（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；

（五）有公司住所。