評審會講話致辭范例
醫(yī)人的夢想測繪資質(zhì)單位會議上的講話，凝聚了幾代三醫(yī)人的心血和汗水測繪資質(zhì)單位會議上的講話，金誠所至，金石為開。此次若能成功，必將成為第三人民醫(yī)院持續(xù)、健康發(fā)展史上的重要里程碑。衷心感謝專家組一行對安岳衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)愛與支持，由衷敬佩測繪資質(zhì)單位會議上的講話你們專業(yè)、嚴謹、公正、廉潔的職業(yè)操守，感謝全院職工為此次評審工作，付出的艱辛勞動。接下來是我為大家整理的關(guān)于評審會講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞!
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評審會講話致辭1
尊敬的評審組組長趙凌老師,尊敬的各位評審專家測繪資質(zhì)單位會議上的講話：
大家上午好!
緊張、嚴謹而又有序的現(xiàn)場評審工作即將結(jié)束，評審中，五位專家的敬業(yè)精神、極高的專業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學有序的工作 方法 ，給我們留下了深刻的印象;整個評審過程中透射出老師們對《計量法》《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及《實驗室資質(zhì)認定評審準則》所賦予職責的最佳詮釋。
本次評審是食品檢驗機構(gòu)首次評審及擴項評審，食品項目有7大類61小類，涉及706個項目。擴項項目有11大類17小類，涉及314個項目。共18大類，1020個項目。應該說，這是一次涉及類別多、項目復雜、工作量巨大的一次評審工作。整個評審考核過程中，評審組嚴格按照《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及《實驗室認定評審準則》的實驗室現(xiàn)場評審的要求，從質(zhì)量管理體系的符合性、有效性、持續(xù)改進性到檢驗依據(jù)的時效性及檢測能力等對首次申請及擴項的各項工作進行了評審。安排121個考核盲樣。其中食品共安排了34類79個考核樣品，非食品19類42項。
在評審中，各位老師對我們存在問題進行了的無私指導正，使我們受益良多，我們心存感激。在此，我代表陜西科儀陽光檢測技術(shù)服務有限公司全體同仁對評審組組長趙凌老師及各位評審專家的辛勤工作表示衷心的感謝。
本次評審完全利用休息時間來完成，1日下午接到幾位老師后就直接到了實驗室緊鑼密鼓的安排盲樣考核，晚上十點多鐘在趙凌組長的主持下召開了評審預備會，對整個評審工作進行了布置安排。用幾乎兩天的時間完成評陜西科儀陽光檢測技術(shù)服務有限公司 審工作，對評審組來說是任務相當艱巨，白天抓緊一切可利用時間，晚上加班到十一點多，幾位專家的敬業(yè)精神使我們對評審組專家肅然起敬。
此次評審工作是我們走向市場的一次實戰(zhàn)演習，是一次檢驗我們檢測技術(shù)能力與質(zhì)量控制的有意義的活動。本次考核評審，是一次鑒證我們成長的評審。也是我們實驗室綜合實力的提升的標志，意義重大。
對于老師提出的整改項目和觀察項目，我們一定會對存在問題舉一反三積極整改，按時提交完整的整改材料，提升我們管理體系運行的有效性，堵塞漏洞，提升我們的綜合實力。
評審工作即將結(jié)束，讓我們再次以熱烈的掌聲對各位專家表示感謝，你們辛苦了!你們的此次評審工作促進了一家第三方檢測機構(gòu)向更高一個臺階邁進!同時也非常高興以這樣的方式認識了各位評審專家，此次評審的契機給我們和各位老師播下了友誼的種子，希望各位老師以后能繼續(xù)關(guān)注科儀陽光的成長，歡迎常來來指導，謝謝!
評審會講話致辭2
同志們測繪資質(zhì)單位會議上的講話：
剛才觀看了十幾位同志所作的金融新產(chǎn)品演示，我很高興，也很激動。盡管這些作品并不是十分成熟，但是它體現(xiàn)了普通員工心系農(nóng)行的未來與發(fā)展，大膽開拓、積極創(chuàng)新的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，體現(xiàn)了廣大員工積極參與改革、主動獻計獻策的熱情和活力，在此，我代表分行黨委對你們表示衷心的感謝!
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個國家，只有創(chuàng)新，才有發(fā)展;一個民族，只有創(chuàng)新，才有希望，一個企業(yè)，只有創(chuàng)新，才有光明的前景。今天，圍繞創(chuàng)新這個主題，我想簡單談三點意見：
一、加強學習，增強創(chuàng)新能力
當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。要跟上時代和社會前進的步伐，要在繼承的基礎(chǔ)上實現(xiàn)創(chuàng)新，就必須加強學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面的、廣泛的，海納百川，所以成其大。我們既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識，又要努力學習理論知識、 文化 知識、科學知識、社會知識等等，特別要善于學習各種新知識，以求知識的常新。知識只有付諸實踐，才能煥發(fā)出無窮的威力。我們要善于創(chuàng)新，善于實踐，善于把所學的知識運用到實際工作中去，在實踐中求得真知，增長才干。我們今天看到的很多設(shè)計作品，就是設(shè)計者在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和不足，善于聽取客戶的意見和反映，想方設(shè)法解決和彌補這些問題而產(chǎn)生的，這與他們?nèi)粘５膶W習和積累是分不開的。
二、適應形勢需求，樹立創(chuàng)新理念
今年以來，分行黨委提出了“誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)艦規(guī)范”的 企業(yè)文化 理念，把創(chuàng)新提上了重要日程。這就要求廣大員工在思想上進一步解放，觀念上進一步更新，提倡“敢為天下先、勇于實踐、不怕失敗、鍥而不舍”的創(chuàng)新理念。樹立創(chuàng)新理念，首先要強化市場觀念。分行當前進行的改革就是為了更好地適應市場經(jīng)濟的要求。創(chuàng)新必須以市場為導向，強化市場觀念，創(chuàng)新市場策略，拓展市場 渠道 ，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。其次，創(chuàng)新要立足本職工作。崗位是一切工作的落腳點。如果脫離崗位談創(chuàng)新，工作就會失去重心。因此，樹立創(chuàng)新理念，必須以質(zhì)量創(chuàng)效益，以管理創(chuàng)效益，以技術(shù)創(chuàng)效益，以服務創(chuàng)效益，使創(chuàng)新真正體現(xiàn)在全行員工具體的崗位實踐中。
三、豐富創(chuàng)新載體，深化創(chuàng)新內(nèi)涵
分行團委組織的這次新產(chǎn)品演示評審活動是鼓勵員工創(chuàng)新的一種很好的形式。今后，還要廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新，科技攻關(guān)，舉辦科技論壇、創(chuàng)新成果發(fā)布會、提合理化建議等豐富多彩的活動，充分調(diào)動全行員工的積極性和創(chuàng)造性，使各類人才各得其所，各盡其才，才盡其用，為我行全面提高管理水平、提高經(jīng)濟效益發(fā)揮積極的作用。要發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)造條件，大膽使用人才，為人才更好地施展才華搭建舞臺，同時要讓員工的創(chuàng)新潛能盡快轉(zhuǎn)化為直接效益。在實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的同時，我們還要積極推進企業(yè)形象創(chuàng)新，推進服務質(zhì)量創(chuàng)新。通過服務品牌建設(shè)，推動服務產(chǎn)品、手段、內(nèi)容的創(chuàng)新，塑造x行全新的企業(yè)形象，把更快捷、更優(yōu)質(zhì)的服務轉(zhuǎn)化為對客戶更有效、更強大的吸引力。
評審會講話致辭3
各位老師、各位專家：
你們好! 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門(單位)的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢?我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在伊泰集團的重要性，才能從各自的工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。
iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：20x族標準是當代世界質(zhì)量管理成功 經(jīng)驗 的 總結(jié) ，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、 教育 等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今煤炭企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多 其它 行業(yè)的企業(yè)也涉足到了煤炭領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：20x族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家伊泰之行圓滿成功。
謝謝大家!
評審會講話致辭4
綜合管理組是按照《二級綜合醫(yī)院評審標準》20x版的要求，20x年11月28日到11月30日,對安岳縣第三人民醫(yī)院進行了現(xiàn)場檢查，共檢查的醫(yī)院科室14個，部門19個，病房8個，訪談醫(yī)院工作人員共141人次，其中：醫(yī)院領(lǐng)導12人次，管理者23人次，科室主任23人次，醫(yī)生22人次，護士24人次，藥師6人次，醫(yī)技人員18人次，工程技術(shù)人員5人次，訪談患者及家屬8人次，現(xiàn)場查看設(shè)備設(shè)施33臺件，查閱病歷17份，現(xiàn)將情況反饋如下：
安岳縣第三人民醫(yī)院領(lǐng)導班子及全院職工高度重視等級評審工作，以“評審”為工作抓手，建章立制，以評審標準為指引，逐點梳理，逐點整改，在醫(yī)院管理中，表現(xiàn)出如下亮點：
1、安岳縣第三人民醫(yī)院在醫(yī)院黨政班子的堅強領(lǐng)導下，堅持社會公益性，以人為本，服務社會，發(fā)揚救死扶傷，服務社會的宗旨，積極開展“三好一滿意”“優(yōu)質(zhì)護理服務”“服務百姓健康行動”等活動，為本區(qū)域百姓提供了“安全可靠”“便捷價廉”的衛(wèi)生服務;
2、醫(yī)院 財務管理 規(guī)范;財務監(jiān)督能起到事前、事中和事后的監(jiān)督，有較為詳實、定期的財務分析 報告 ，對持續(xù)改進財務管理，有較大幫助;
3、醫(yī)院病案管理科、質(zhì)控管理部門對住院病案首頁定期管理監(jiān)督，有整改 措施 ，能夠?qū)φ穆鋵嵡闆r進行追蹤與評價，監(jiān)管和持續(xù)改進有成效;
4、醫(yī)院重視病員的就醫(yī)體驗，就醫(yī)環(huán)境干凈整潔，保潔管理措施有力，監(jiān)管到位。
本著“以評促建、以評促改”的精神，我們就對亮點不再贅述。下面通報檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和建議：
1、制度建設(shè)和人力資源：醫(yī)院人力資源配置不足，床位設(shè)置與工作人員之比未達標;未見住院醫(yī)生接受規(guī)范化培訓的制度;醫(yī)院發(fā)文格式前后不一，時間與發(fā)文號存在邏輯錯誤的情況;各類會議記錄未分類歸檔;未見行政后勤人員的醫(yī)德醫(yī)風考評檔案;財務管理方面：醫(yī)院從20x年至20x年每百元業(yè)務收入的人員支出比例，雖然逐年有所上升，但人員支出在整個支出中的比例偏低，建議逐步提高醫(yī)務人員的業(yè)務支出比例到衛(wèi)生計生委規(guī)定的水平;醫(yī)院績效分配方案欠合理，全院分配體系未充分體現(xiàn)院科二級管理，建議績效分配體系要加大對醫(yī)院管理層、中層管理人員和年輕住院醫(yī)生傾斜，提高管理人員和低年資醫(yī)務人員的積極性，強化執(zhí)行近期和遠期人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度;
2、應急管理：災害脆弱性分析不夠，未進行分類排序;應急藥品大箱儲存，不利于分發(fā)攜帶;醫(yī)院視頻監(jiān)控和消防同時集中設(shè)置場所，配置的消防器材和防爆器材不足;建議規(guī)范脆弱性分析，梳理應急預案針對性，合理配置應急物資，提高應急處置能力;
3、醫(yī)療質(zhì)量安全和病歷管理：病歷中的入出院證、知情同意書等有缺項，公布的醫(yī)生出診信息與實際情況不符;門診醫(yī)生離開診室無去向說明;門診診室未做到一室一患;門診病員登記本有缺項;門診病歷書寫簡單;檢查申請單書寫不符合要求，缺項較多;未按要求在醫(yī)院顯著的地點公示投訴及相關(guān)信息，如管理部門、上級部門的電話;入出院結(jié)賬處的意見箱未按規(guī)定開箱，在門診部未見患者投訴記錄;醫(yī)院的入院證不規(guī)范，骨科高值耗材使用知情告知不完善;建議加強二三級質(zhì)控考核，確保各種醫(yī)療文書填寫不缺項和漏項;嚴格按照病歷書寫規(guī)范相關(guān)要求，強化培訓，嚴格監(jiān)督，切實提高病歷書寫質(zhì)量;強化“三基三嚴”培訓，減少醫(yī)療糾紛隱患;
4、后勤保障和信息化建設(shè)：信息科的建設(shè)有所滯后，醫(yī)院缺乏門診、住院醫(yī)生工作站，lis、pacs、oa等系統(tǒng)，機房未配置防雷裝置;數(shù)據(jù)無異地容災備份;消火栓未用密封條加簽章作為日常檢查的標識，部分安全出口標識沒有處于常明狀態(tài);醫(yī)院氧氣室沒有使用防爆照明，應該使用防爆燈，而是使用的普通照明;總務科對食堂進行有效監(jiān)管，食品未按規(guī)定留樣;節(jié)能降耗工作缺乏數(shù)據(jù)收集;設(shè)備科對全院設(shè)備運行情況沒有進行定時巡檢;建議進一步加強醫(yī)院的信息化建設(shè);每年應有固定預算，用于圖書館的建設(shè)，以適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。
以上是管理組反饋的不足和缺陷，由于時間較為短促，評審人員視角的局限性，難免有不全面的地方。最后，希望醫(yī)院以本次評審活動為契機，在管理上敢于創(chuàng)新，始終將嚴格制度的執(zhí)行和監(jiān)管放在特別重要的位置，進一步強化管理和學科建設(shè)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為最終著力點，優(yōu)化人力資源配置，加強精細化管理，以病人為中心，持續(xù)改善環(huán)節(jié)質(zhì)量，為當?shù)厝嗣裉峁皟?yōu)質(zhì)”、“及時”、“滿意”、“價廉”的衛(wèi)生服務。
醫(yī)療藥事組(劉文君組長)：
我們醫(yī)療藥事組，四位專家經(jīng)過對醫(yī)院二天的現(xiàn)場評價，共檢查了科室20個，訪談人員40人次，檢查儀器18臺，病歷32份?，F(xiàn)在我代表醫(yī)療藥事組，將情況通報如下：
工作亮點：
1、全院職工高度重視本次評審工作，各部門、科室聯(lián)動較好，科室員工回答問題積極主動;
2、內(nèi)一科、內(nèi)三科、外一科病情評估及醫(yī)患溝通執(zhí)行較好，患者的滿意
度較高;
3、各科室院內(nèi)會診，均能在24小時內(nèi)完成，隨機抽查內(nèi)二科急會診到位率好;
4、醫(yī)技及臨床科室對危急值報告處置流程比較熟悉，均能較準確的回答;
5、外科在手術(shù)方式告知的選擇、最后方式的選擇上處處為病人著想，并能用形象易懂的語言與病人溝通，指導病人術(shù)后康復，得到了受訪病人及家屬的高度評價;
6、麻醉科醫(yī)生，在工作極度繁忙的情況下，仍能堅持每月業(yè)務學習、疑難病人討論，不斷的提高業(yè)務技能;
7、醫(yī)院高度重視藥品管理的持續(xù)改進工作，20x年以來持續(xù)優(yōu)化藥品目錄，陽光采購考核項目中“基本藥物”比例、“四川造藥物”使用比例等指標均達標;醫(yī)院的藥品目錄結(jié)構(gòu)合理，能確保醫(yī)院提供給患者的藥品有效、價廉。
可能醫(yī)院在工作中還有許多亮點，由于只有二天的時間，難免有疏漏。下面通報存在的問題與建議：
1、部分科室核心醫(yī)療制度執(zhí)行不足，表現(xiàn)在下面幾個方面：a、疑難危重病例討論不及時，記錄不規(guī)范，不完善，內(nèi)容不深入，上午在晨報中已經(jīng)通報了具體的科室;b、死亡病例討論記錄不規(guī)范，死亡的時間，未單獨列出，參加搶救的相關(guān)護理人員未參與討論，死亡原因討論欠深入;c、三級醫(yī)生查房質(zhì)量有待提高，查房不規(guī)范，個別病例僅體現(xiàn)了二級醫(yī)師查房;d、部分科室危急值處置不當，處置后未記錄，病歷上未記錄，而且轉(zhuǎn)歸不清楚，處置后的情況不清楚，有些危急值設(shè)置不合理;e、產(chǎn)科的有關(guān)質(zhì)控指標，比如產(chǎn)后出血、圍產(chǎn)兒死亡率等沒有記錄，而且沒有分析，不利于監(jiān)控;f、重大手術(shù)審批，醫(yī)務部門無審核登記記錄;建議科室加大核心制度的落實與考核的力度，醫(yī)院要進一步加強監(jiān)管，并持續(xù)改進。
2、急診科布局不合理，設(shè)備比較簡陋，急診醫(yī)務人員的專業(yè)培訓不足，醫(yī)療核心制度執(zhí)行不力，如醫(yī)院已向科室下達整改通知，但科室無整改記錄;
3、醫(yī)院急診患者入院制度中，第五條，所有患者入院前，均需要繳納預交款，我們認為不符合危重患者要“先診療、后付費”的原則;
4、急救物品儲放的地方不合理，檢查中發(fā)現(xiàn)，門診二樓的急救物品放在胃鏡室，不能滿足急救之需;
5、建議進一步完善門診預約服務，管理組已經(jīng)提到;
6、醫(yī)院應進一步加強麻醉醫(yī)師的授權(quán)管理，加強麻醉效果的追蹤及評價，完善“麻醉前鎮(zhèn)痛計劃”;
7、麻醉機旁應有規(guī)范的中文操作程序;
8、建議醫(yī)院在“高值耗材”的告知書中，附上病人可以選擇的材料目錄;
9、醫(yī)院開展的poct項目較少，建議醫(yī)院開展必要的poct項目，并進行有效的質(zhì)控管理;
10、醫(yī)院應對實施臨床路徑及單病種管理的病種進行療效、費用、平均住院日、自愿率、患者滿意度等方面進行分析與評估，并對退出臨床路徑的病例，進行原因分析及總結(jié);
11、醫(yī)院應進一步加強抗菌藥物的臨床應用管理，完善抗菌藥物的臨床應用技術(shù)支撐體系，比如配備專職的臨床藥師，開展抗菌藥物的臨床應用專項點評，設(shè)置感染性疾病科，配備感染的專業(yè)醫(yī)師，完善特殊使用級抗菌藥物會診流程，促進抗菌藥物的合理使用;
12、盡快建立完善計算機信息系統(tǒng)，使用電子病歷、電子處方、電子醫(yī)囑，規(guī)范門診處方等;此條管理組也已經(jīng)通報;
13、藥劑科應進一步質(zhì)量安全管理體系，完善質(zhì)量與安全管理的指標;定期考核，用質(zhì)量管理工具開展藥事質(zhì)量管理改進工作;
14、建議在科級層面，建立人員緊急替代方案以確保醫(yī)療安全。
以上是我們在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題，如與事實不符，敬請批評。 護理院感組(趙佛蓉組長)
評審會講話致辭5
各位專家、同志們：
今天，大家認真聽取了河南省城市規(guī)劃設(shè)計研究總院有限公司對小河鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃方案的詳細介紹。評審過程中各位領(lǐng)導、專家就小河鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃方案提出了十分寶貴的建議，充分體現(xiàn)了各位領(lǐng)導、專家對小城鎮(zhèn)建設(shè)的極大關(guān)懷、支持。為此，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!請河南省城市規(guī)劃設(shè)計研究總院有限公司根據(jù)各位領(lǐng)導、專家提出的建議，對社區(qū)規(guī)劃進一步完善，以便促進小河鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)快速發(fā)展。
小河集與張劉莊社區(qū)規(guī)劃為小河鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)繪制了美好藍圖，是小河鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的基本依據(jù)。該規(guī)劃經(jīng)評審修改，要盡快報縣、市政府批準。希望小河鎮(zhèn)政府以這次規(guī)劃編制為契機，加大對規(guī)劃的宣傳力度，增加廣大干部群眾的規(guī)劃意識和法制觀念，提高執(zhí)行規(guī)劃的自覺性。同時要采取強有力的措施，加大對社區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，完善城市功能，確保社區(qū)建設(shè)真正在規(guī)劃的指導下進行，不辜負與會的各位領(lǐng)導和專家的厚望。各有關(guān)部門也要為小河鎮(zhèn)的建設(shè)出謀劃策，為小河鎮(zhèn)的發(fā)展提供有力的幫助，群策群力，把小河鎮(zhèn)建設(shè)的更美好，為發(fā)展?？h經(jīng)濟做
出更大的貢獻!
最后，再次向關(guān)心支持小河鎮(zhèn)及?？h經(jīng)濟社會發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位專家表示感謝!祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。
謝謝大家!
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檢查驗收活動上的講話稿
開展檢查驗收活動，領(lǐng)導會說些什么呢?下面是我給大家整理的檢查驗收活動上的講話稿，僅供參考。
檢查驗收活動上的講話稿篇1
同志們：
“十·一”長假剛過，我們就在這里召開迎接省級文明和諧縣城檢查驗收動員會，足以說明這次會議的緊迫性和重要性。剛才，張部長對迎檢工作進行了非常具體細致的安排，我完全同意，希望大家按照張部長的要求，集中精力奮戰(zhàn)最后一個星期，以嶄新的面貌和出色的成績迎接檢查驗收。下面，我強調(diào)三點意見：
一、攻堅克難，務求必勝，全力以赴迎接檢查驗收
創(chuàng)建省級文明和諧縣城是縣十一次黨代會確定的目標，是今年縣委縣政府的一項重要任務。從3月份召開動員大會以來，在大家的共同努力下，創(chuàng)建工作已經(jīng)取得了明顯的成績，創(chuàng)建成果正在逐漸地顯現(xiàn)出來。但是，對照省級文明和諧縣城的測評標準，我們還有一定差距，從張部長剛才分析的情況看，我們還有許多方面經(jīng)不起檢查，經(jīng)不起測評，還有不少工作沒有做到位，存在的一些問題還相當突出。在主觀上，還有少數(shù)同志對創(chuàng)建工作不積極，不主動，對本單位、本部門存在的一些明顯的問題視而不見，還有一部分干部工作不實，拈輕怕重，困難面前怨天憂人，牢騷滿腹，推三阻四，推諉扯皮，不從自身找原因，老是強調(diào)客觀因素。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但是勢必阻礙創(chuàng)建進程，影響創(chuàng)建大局。 開展任何一項工作，都會遇到這樣或那樣的困難，創(chuàng)建也不例外，但任何時候都是強者進，庸者退。在困難面前，是畏首畏尾，還是迎難而上，就是我們考驗干部水平和能力的最佳時機，從現(xiàn)在開始，只剩下一周的準備時間，關(guān)鍵時刻，不允許任何單位和部門出現(xiàn)任何閃失，創(chuàng)建中，不管遇到多大的困難，都要想盡一切辦法攻堅克難，全力以赴，把工作做到最好，把失誤降到最小，以優(yōu)異的成績迎接檢查驗收。
二、把握優(yōu)勢，彌補不足，整體提高創(chuàng)建水平
創(chuàng)建工作是一項綜合性系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務量大，而且現(xiàn)在又到了迎接檢查這個“千錘打鑼、一錘定音”的關(guān)鍵時候，所以，我們當前就是要圍繞創(chuàng)建測評體系，在爭分、保分上作文章，能得高分處必須得高分，能不失分處保證不失分。
1、優(yōu)勢項目得高分。按照省級文明和諧縣城的測評標準，根據(jù)張部長剛才所講的，我們有很多有優(yōu)勢的指標和項目，這些項目也是我們創(chuàng)建省級文明和諧縣城的亮點和特點，對于這些優(yōu)勢項目，不僅要鞏固已有的成果，而且要好上加好，要有新發(fā)展、新提高，要有新面貌，要最大限度地展示我們的特點和亮點，把這些做成我們創(chuàng)建工作的得分點，保證在檢查驗收中不丟分，得高分。
2、薄弱環(huán)節(jié)少失分。社會秩序、縣城文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、居民素質(zhì)和社區(qū)建設(shè)等方面存在的一些問題，離測評標準差距還比較大，是我們創(chuàng)建中的薄弱環(huán)節(jié),短時間內(nèi)迅速提高又很難得到立竿見影的效果，但對于這些項目，我們也不能撒手不管，放任自流,每一項指標都需要認真對待，一周之內(nèi),能彌補的要立即彌補，能突擊的要抓緊突擊，能完善的要盡快完善，總之是要在這些弱勢項目上盡量少失分，爭取多得分。當前全省創(chuàng)建形勢逼人，我們只有每分必爭，驗收才有希望，創(chuàng)建才能成功。
3、特色指標要爭分?？h城的綜合影響力和整體對外形象是檢查驗收的一項特色指標，在這些項目上，我們要最大限度地爭取分數(shù)，對存在的問題要抓緊突擊治理，對該落實的項目要逐項落實，一周之內(nèi)務求取得實效，確保不留“死角”，同時還要最大限度地為創(chuàng)建工作營造濃厚氛圍，充分展示我們的良好形象，給測評組留下深刻印象，讓測評組感受到我們濃厚的創(chuàng)建氛圍和豐碩的創(chuàng)建成果，爭取在特色指標上多得分，以彌補我們在弱勢項目上的不足。
三、加強領(lǐng)導，精心組織，確保創(chuàng)建一舉成功
迎檢工作時間緊、任務重，各單位一定要各司其職，各負其責，確保創(chuàng)建一舉成功。
1、要高度重視。創(chuàng)建省級文明和諧縣城內(nèi)涵十分豐富，涉及方方面面，對經(jīng)濟社會發(fā)展所產(chǎn)生的現(xiàn)實意義和深遠影響，也已經(jīng)遠遠超出了原來一般意義上的群眾性創(chuàng)建活動?？梢哉f，創(chuàng)建省級文明和諧縣城是實現(xiàn)我縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展的一個里程碑，大家必須高度重視。各單位在創(chuàng)建工作中要樹立全局觀念，要一切服從創(chuàng)建領(lǐng)導組及其辦公室的統(tǒng)一安排和部署，各單位一把手要親自上陣，準確掌握本單位所承擔的創(chuàng)建任務，親自檢查、親自匯報本單位的任務落實和進展情況，跟蹤督辦，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，直至任務完成為止。
2、要明確責任。創(chuàng)建省級文明和諧縣城是一項難度很大的事情，沒有嚴格的責任制是搞不好的。各單位要按照測評體系的要求，層層明確責任，一級向一級保證，一級向一級承諾，一級對一級負責，做到橫向到邊，縱向到底，職責明確，責任到人，做到個個頭上有責任，人人肩上有擔子，真正把創(chuàng)建放在心里，抓在手上。如果在哪一個環(huán)節(jié)、哪一個部門出了問題，就在哪一個環(huán)節(jié)、哪一個部門嚴肅追究責任。
3、要狠抓落實。各單位要認真對照測評體系的目標和要求，對容易落實的事項，要立即落實;對落實有一定困難的事項，要集中人力物力財力，強化落實。縣委督查室和縣文明辦要聯(lián)合新聞單位，對任務落實情況進行逐日通報;紀檢監(jiān)察部門要把創(chuàng)建工作列入紀律檢查和監(jiān)察范圍，對措施不力、推諉扯皮，影響測評成績的單位領(lǐng)導進行責任追究;組織部門要把創(chuàng)建工作作為考核、獎懲、使用干部的重要內(nèi)容和重要依據(jù)，如果哪一個責任單位該得分處不得分，或者由于人為因素影響創(chuàng)建大局的，將嚴格追究責任，絕不姑息遷就。
同志們，開弓沒有回頭箭，省級文明和諧縣城檢查驗收，是一次宣傳沁水、展示沁水的難得機遇，同時更是對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平和對外影響力的一次綜合評估。創(chuàng)建只準成功，不準失敗，希望大家立即行動起來，鼓足干勁，再努最后一把力，再加最后一把勁，確保創(chuàng)建圓滿成功，以優(yōu)異的成績向黨的十七大獻禮。
謝謝大家!
檢查驗收活動上的講話稿篇2
同志們：
大家好!剛才我聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人的匯報，大家對這次檢查驗收做了很多工作，我代表人社局表示感謝。在當前各項工作都十分繁重的情況下，把大家召集來，簡短的開個會。目的是為了做好我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檢查驗收工作。下面我就迎接省廳檢查驗收，再講幾點：
一、要高度重視
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項利民惠民的工程，全縣人民期盼已久。只有驗收工作順利通過，才能保證我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。大家要站在為全縣人民謀福祉的高度上，千方百計的做好這項工作。
二、要逐條逐項進行落實
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人，要按照佩勇同志所講的，迎接檢查驗收的要求，逐條逐項的比照落實。比如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組成立情況、選擇兩個樣板村的安排情況，以及辦公標志牌、胸牌、統(tǒng)一著裝、宣傳材料、衛(wèi)生等問題，一定要按要求安排到位。沒有落實的要抓緊落實，不要因為我們的原因，影響了全縣的檢查驗收工作。
三、對新同志的幾點希望
因為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的需要，有幾位新同志加入到我們社保隊伍中來。我首先對他們表示祝賀，提出幾點希望:
1、希望大家增強使命感。大家選擇去了基層工作，要深刻認識到自己肩負的責任。希望大家樹立正確的人生觀和價值觀，扎根基層、服務群眾。發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我縣社會保障事業(yè)做出貢獻。
2、希望大家樹立艱苦奮斗的思想。相對于縣城，基層的工作生活條件比較艱苦，面對的工作比較繁重，希望大家在艱苦的環(huán)境中歷練自己，克服困難，以良好的心態(tài)、百般的信心，投身到工作中去。
3、希望大家加強學習。到了新的工作崗位，會遇到許多新情況、新問題，大家要加強學習，盡快適應。不能因為有了工作崗位，就認為進了保險箱，放松對自己的要求。要聽從領(lǐng)導安排，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律，虛心向老同志學習。特別是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的有關(guān)政策，更要學懂、學深、學透。要堅持在實踐中學習，以謙虛謹慎的態(tài)度。把學習和工作緊密的結(jié)合起來，為今后工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
4、希望大家嚴格要求自己。大家都受過高等教育，綜合素質(zhì)都比較高，到基層工作關(guān)注度也會很高，廣大基層群眾會注視你們，周圍的同事會注視你們，上級領(lǐng)導同樣也會注視你們。因此，一定要注意自己的言行舉止，樹立良好的形象。首先，要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，要嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，從點滴細節(jié)上養(yǎng)成良好的習慣。其次，要保持昂揚向上的精神面貌。大家到基層后，要保持和發(fā)揚大學生朝氣蓬勃、樂觀向上的積極心態(tài)，充分展現(xiàn)年輕人的活力和熱情。
同志們，全面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是一項惠及千家萬戶的民心工程、惠民工程。省領(lǐng)導5月21日就要來我縣進行驗收，時間緊、任務重。我希望大家要發(fā)揚“玉蘭精神”，克服困難、扎扎實實的圓滿完成這次檢查驗收。使這項得民心、順民意的好事、實事，早日惠及臨西千家萬戶。
謝謝大家!
檢查驗收活動上的講話稿篇3
同志們：
現(xiàn)在開會，今天會議的主要內(nèi)容是傳達“六五”普法總結(jié)檢查驗收工作通知精神，對“六五”普法總結(jié)檢查驗收工作作安排部署。
今年是“六五”普法的收官之年，為了全面檢驗“六五”普法工作成果，總結(jié)“六五”普法工作經(jīng)驗，推動《XXX全民法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》和《XXX人大會關(guān)于加強法制宣傳教育的決議》各項目標、任務和要求的落實，從4月開始州上將組成檢查驗收組，到州直各部門進行檢查驗收。XXX院各部門必須認清形勢，以高度事業(yè)心和政治責任感，全力以赴做好迎接“六五”普法總結(jié)檢查驗收準備工作，圓滿完成“六五”普法規(guī)劃規(guī)定的各項任務。在此，我提三點意見：
一、充分認識“六五”普法總結(jié)檢查驗收工作的重要意義。
“六五”普法規(guī)劃實施以來，XXX院在XXX委、XX政府和X普法辦公室的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全州“六五”普法規(guī)劃和年度法制宣傳教育計劃，堅持把檢察工作與普法工作緊密結(jié)合，通過健全機構(gòu)、強化培訓、完善機制、創(chuàng)新舉措，做到了責任明確、保障有力，普法教育內(nèi)容重點突出，對象重點明確，依法治理工作有序推進，法治文化建設(shè)明顯加強。較好地完成了普法規(guī)劃確定的工作目標任務，各項工作取得了不錯的成績。20xx年，是六五普法最關(guān)鍵的一年，X院全體干警五年的辛苦汗水和努力將在年底前得到驗收，五年的普法工作成效將在此次總結(jié)檢查驗收中得到檢驗。全體檢察干警要充分認識到此次總結(jié)檢查驗收工作的重要意義，從思想上引起充分的重視和行動上的高度自覺，為迎接檢查驗收做好每一項工作。
二、明確總結(jié)檢查驗收的內(nèi)容標準、檢查步驟和時間安排。
此次總結(jié)檢查驗收的主要內(nèi)容為我州“六五”普法《規(guī)劃》和《決議》的貫徹執(zhí)行情況。重點檢查憲法和中國特色社會主義法律體系等重點內(nèi)容的學習宣傳情況，領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)牧民等重點對象特別是領(lǐng)導干部和青少年學法用法情況，“法律七進”活動開展情況，法治文化建設(shè)情況，基層法治示范創(chuàng)建工作開展有情況，以及組織領(lǐng)導、機構(gòu)建設(shè)和保障措施落實情況等。
此次總結(jié)檢查驗收工作具體分為四個階段：一是動員部署階段(4月下旬)。要求結(jié)合州院實際，制定總結(jié)檢查驗收方案和措施，進行動員部署，做好總結(jié)檢查驗收的各項準備工作;二是自查整改階段(5月上旬至6月下旬)。要求認真組織開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，并及時進行整改。三是組織檢查驗收階段(7月初至8月下旬)。州上將組織檢查驗收組進行檢查驗收，要求在自查和檢查的基礎(chǔ)上，對“六五”普法《規(guī)劃》和《決議》執(zhí)行情況進行全面認真總結(jié)。四是總結(jié)表彰階段。(11月至12月)，要求及時發(fā)現(xiàn)“六五”普法先進典型，逐級做好先進集體、先進個人的推薦工作。
三、落實工作要求，全面做好迎檢各項準備工作
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。X院各部門要高度重視，把做好“六五”普法總結(jié)檢查驗收做為今年的重點工作，認真抓緊抓好抓實抓細，抓好落實工作。X院將成立迎檢領(lǐng)導小組主抓該項工作。政治部宣教處做好牽頭協(xié)調(diào)工作，各部門要站在全院的政治高度，打破部門界線，形成一個整體，多溝通，多協(xié)調(diào)，相互配合，相互支持，保證迎檢工作規(guī)范有序順利開展。
(二)明確責任，措施到位。一是責任分解要到位?！傲濉逼辗炇諏Υ蠹襾碇v，是壓力，更是責任。各部門負責人作為“六五”普法工作領(lǐng)導小組成員，肩上擔子很重，責任很大，要強化目標分解，抓好責任延伸，一級抓一級，層層抓落實，做到人人肩上有指標、有任務。會后，按照檢查驗收要求，抓緊任務分解，明確誰主抓、誰輔抓、誰具體抓，具體落實到崗位，落實到人頭。二是措施落實要到位。今天會議部署了任務，關(guān)鍵還是要看抓落實，落實才是根本。各部門要對照“六五”普法驗收標準，制定好具體工作措施，趕緊行動起來，一項一項部署落實到位，一項一項全力完成。當前，“六五”普法距迎檢還有8個多月，時間是充足的，各部門要主動開展工作，不等、不靠、不拖，開動腦筋，多研究，多想辦法，解決問題，完成任務。
(三)注重實效、推動工作。要牢牢抓住“三個”關(guān)鍵，全面做好迎檢準備工作。一是要抓牢基礎(chǔ)工作。會后，政治部宣教處將“六五”普法總結(jié)驗收通知和評分標準都印發(fā)給各部門。各部門要對照標準，把措施和辦法安排得更周密一些，把各項工作目標任務細化、量化，圍繞具體指標逐條逐項地進行準備。準備工作的原則要求就是“軟件不軟、硬件要硬、查遺補漏、缺啥補啥”，基礎(chǔ)工作一定要扎實，準備工作一定要充分，對檢查所需的材料文字必須齊備，檔案資料必須完整，做到有規(guī)劃、有總結(jié)、有文件、有筆記、有圖片、有音像，確?；A(chǔ)工作不落項、不扣分。二是要抓好檢查重點。我們要研究工作，善于工作，對可干可不干的要靈活干、不需干擺花架子的可不干、必須干的一定要干好。各部門要形成主動工作的好習慣，多研究分析驗收內(nèi)容和標準，弄清此次檢查驗收什么，是怎樣檢查的，我們要準備什么。要善于抓住檢查驗收的重點，制定具體措施，抓緊抓實，出重拳、下狠招、見成效，達到事半功倍之效。三是要抓住薄弱環(huán)節(jié)。搞好普法資料查漏補缺是關(guān)系到X院“六五”普法能否順利通過檢查驗收的關(guān)鍵，各部門一定要重視起來，把它作為普法總結(jié)驗收準備工作的重中之重，指定專人負責，認真對照驗收標準，對“六五”普法依法治理工作進行一次全面回顧，做到心中有數(shù)。要堅持缺什么、補什么的原則，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，盡快組織開展自查，緊扣分值，逐項、逐條補齊資料，盡快將4年多的所有相關(guān)資料進行全面整理，并按檔案歸檔要求，訂卷裝盒，建立檔案，以備查驗，絕不允許在短缺資料上丟分，更不能拖全院的后腿。
(四)加強宣傳、營造氛圍。要以宣傳促落實，以宣傳促深入，貼緊群眾需求，加強宣傳陣地建設(shè)，把普法總結(jié)驗收的宣傳作為思想再動員、精神再振奮、思路再明確、任務再落實的過程，做到思想發(fā)動，上下互動，八方聯(lián)動，最大限度地爭取群眾支持。要轉(zhuǎn)變普法宣傳工作思路，深度開展法制宣傳，組織法律咨詢、知識競賽、以案說法等法制宣傳活動，在廣播、電視、報紙開辟法制宣傳的欄目和專題節(jié)目，全面宣傳州院法制建設(shè)進程，營造法制宣傳氛圍。
(五)加強督查、嚴肅紀律?！傲濉逼辗偨Y(jié)驗收工作關(guān)系到全院大局，必須不折不扣完成任務。州院監(jiān)察處要加強工作監(jiān)督，盯住不落實的事，追究不落實的人，嚴格考核，加大責任追究力度。驗收時，抽查到哪個部門、哪個業(yè)務，誰丟分、誰失職、誰擔責。
同志們，“治蜀興川，重在厲行法治”，在依法治州深入人心、不斷推進之際，“六五”普法總結(jié)驗收彰顯意義重大，任務艱巨。大家要鼓足干勁，全力以赴，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保我院順利通過檢查驗收!
質(zhì)量工作會議上的講話
黨中央和國務院歷來高度重視質(zhì)量工作測繪資質(zhì)單位會議上的講話，把質(zhì)量工作擺在非常重要的位置。特別是在經(jīng)濟全球化的新形勢下測繪資質(zhì)單位會議上的講話，質(zhì)量工作顯得尤為重要。下面就是測繪資質(zhì)單位會議上的講話我給大家整理的質(zhì)量工作會議上的講話測繪資質(zhì)單位會議上的講話，僅供參考。
質(zhì)量工作會議上的講話(一)：
同志們：
4月10日，全省召開質(zhì)量工作會議，郭庚茂省長作測繪資質(zhì)單位會議上的講話了重要講話，我也代表新鄉(xiāng)市作了發(fā)言，介紹了我市質(zhì)量興市開展情況。特別令人高興的是，我市的金龍精密銅管有限公司在會議上喜獲省長質(zhì)量獎，這是繼20xx年新飛獲省長質(zhì)量獎之后，我市又一家企業(yè)獲此殊榮。今天會上，又對5家獲得20xx年度市長質(zhì)量獎的企業(yè)進行了表彰。在這里讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
長期以來，省質(zhì)監(jiān)局對我市質(zhì)量工作給予了大力支持和幫助，今天姜慧忠局長又帶隊蒞臨我市專程參加會議，在此我代表市委、市政府表示衷心的感謝!稍后，姜局長還要就如何推進質(zhì)量工作做重要講話，大家要認真抓好貫徹落實。下面，就如何貫徹省政府會議精神，統(tǒng)一思想，振奮精神，有力推進我市質(zhì)量興市戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，我講三點意見。
一、提高認識，切實把質(zhì)量工作作為發(fā)展大事、民生大事抓緊抓好
近年來，市委、市政府強力推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略，積極探索質(zhì)量興市工作新 方法 ，強化以“政府主導、部門協(xié)作、企業(yè)主體、社會參與”為主要內(nèi)容的大質(zhì)量工作機制，推進質(zhì)量工作穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了明顯成效。
(一)大質(zhì)量意識深入人心。形成了各級政府強力推進和廣大部門積極參與的齊抓共管的工作格局。各縣(市)、區(qū)均成立了以主要領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組，把質(zhì)量工作納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。質(zhì)監(jiān)、發(fā)改、財政、工信、商務、住建、衛(wèi)生、旅游、藥監(jiān)、農(nóng)業(yè)等部門認真履行職責，圍繞質(zhì)量興市目標深入開展質(zhì)量興市、質(zhì)量興業(yè)、質(zhì)量興企活動，形成了政府重視、部門監(jiān)督、企業(yè)追求、社會關(guān)注的良好氛圍。同時進一步完善目標考核體系，制定考核細則和獎懲辦法，做到目標分解到位、 措施 推進到位、跟蹤督查到位、考核獎懲到位，不斷提升企業(yè)和公眾重視質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的大質(zhì)量意識和社會責任感。
(二)政府職能作用不斷加強。通過實施質(zhì)量獎勵制度、品牌發(fā)展戰(zhàn)略和質(zhì)量誠信建設(shè)等一系列措施，進一步引導企業(yè)依法誠信經(jīng)營，狠抓質(zhì)量基礎(chǔ)工作，逐步形成支柱產(chǎn)業(yè)帶動經(jīng)濟全面發(fā)展的良好態(tài)勢。今年市政府重新修訂了《新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎管理辦法》，對獲獎企業(yè)獎勵金額由原來的30萬元提高到50萬元。全市12個縣(市)、區(qū)和高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)全部建立了政府質(zhì)量獎勵制度，紅旗區(qū)、牧野區(qū)、鳳泉區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、新鄉(xiāng)縣、長垣縣已經(jīng)評審出了首屆縣(區(qū)、主任)質(zhì)量獎。目前，我市已有省長質(zhì)量獎2個，市長質(zhì)量獎10個，縣(區(qū))長質(zhì)量獎和主任質(zhì)量獎24個，質(zhì)量獎勵的示范帶動作用已經(jīng)顯現(xiàn)。同時，我市制定了《名牌產(chǎn)品獎勵辦法》和《名牌產(chǎn)品培育規(guī)劃》，成立名牌戰(zhàn)略推進委員會，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，全市專利申請量連續(xù)六年超過千件，擁有中國名牌產(chǎn)品6個，中國馳名商標13件;省名牌產(chǎn)品44個，省著名商標137件，成為國家知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建城市。
(三)質(zhì)量水平全面提升。引導企業(yè)推進質(zhì)量管理體系認證。構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)管理、銷售、原材料采購等標準體系，支持優(yōu)勢企業(yè)將優(yōu)勢產(chǎn)品標準上升為國家標準或國際標準。新飛電器、金龍集團等重點企業(yè)參與抗菌冰箱、內(nèi)螺紋銅管等10余項國家行業(yè)標準制訂與修訂。制定小麥、水稻、玉米、蔬菜等55項生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地面積達246.6萬畝，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平達96%以上。狠抓建筑工程質(zhì)量管理，竣工驗收工程合格率、新開工工程節(jié)能標準執(zhí)行率均為100%。強化高新技術(shù)對質(zhì)量興市的帶動支撐作用。積極培育高新技術(shù)企業(yè)。全市已有國家高新技術(shù)企業(yè)7家，省高新技術(shù)企業(yè)184家，有各類企業(yè)研發(fā)中心111家，省級工程研究中心10家，博士后工作站7家;有60類(個)產(chǎn)品市場占有率位居國內(nèi)同行業(yè)前五位。切實提高日常監(jiān)管能力。組織開展“兩打”和“鐵拳行動”專項執(zhí)法活動，查處各類違法案件100余起，端掉制假窩點10個，取締非法企業(yè)10家，涉案金額800余萬元，有力促進了全市質(zhì)量水平的提升。
在肯定成績的同時，也要清醒的看到，與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期盼相比，我市質(zhì)量工作還存在很多不適應的地方：一是在思想觀念上，一些行政領(lǐng)導、企業(yè)領(lǐng)導，對質(zhì)量的意識還沒有放到應有的位置。二是在總體質(zhì)量水平上，工作基礎(chǔ)還比較薄弱，質(zhì)量安全形勢依然嚴峻，產(chǎn)品質(zhì)量不強，附加值不高，知名品牌和拳頭產(chǎn)品偏少。三是在技術(shù)支撐上，質(zhì)檢機構(gòu)發(fā)展滯后，先進檢驗檢測手段不足，還存在檢驗空白點。有關(guān)部門要加緊研究，出臺我們市公共檢測平臺的意見，提高公共資源利用效率，避免檢測設(shè)備重復購置。四是在監(jiān)管體制機制上，部門合作機制有待進一步加強。通過市場準入和退出、責任追究等制度有待完善，風險檢測和應急處理機制尚未形成。對于以上這些問題，我們在下一步的工作中要認真加以解決。
質(zhì)量事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命健康安全，對一個地區(qū)而言，質(zhì)量就是形象，是品牌，是良好的投資環(huán)境，已成為衡量當?shù)睾诵母偁幜Φ娘@著標志。質(zhì)量振興是政府管理經(jīng)濟、管理社會、管理企業(yè)的重要職能，企業(yè)的質(zhì)量問題，不僅事關(guān)企業(yè)的生死存亡，更是上升成為地方政府層面必須面對的重大危機。近年來，由產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等問題引發(fā)的質(zhì)量安全事件時有發(fā)生，涉及質(zhì)量問題的道德失準、行為失范現(xiàn)象時有曝光，制假售假、假冒偽劣屢禁不止，造成了極其惡劣的社會影響，質(zhì)量安全已經(jīng)成為當今社會最受關(guān)注的 熱點 問題之一。下面，我從教訓入手，舉三個反面典型事例來說明質(zhì)量工作的重要性。一是三鹿。在全省質(zhì)量工作會議上，郭省長也講了三鹿的問題。從1956年只有32頭奶牛和170只奶羊的幸福乳業(yè)合作社，發(fā)展到品牌價值近150億元的大型企業(yè)集團，三鹿用了整整50年時間。然而，從一個年銷售收入億元的企業(yè)走向破產(chǎn)，三鹿卻只用了不到一年時間。確切的說，但是僅僅從2008年5月17日接到產(chǎn)品問題的 報告 算起，到9月12日三鹿被封，不過100多天。事后，河北多名省、市級領(lǐng)導受到處理;企業(yè)負責人田文華被判處無期徒刑。二是雙匯瘦肉精事件。雙匯市值蒸發(fā)103億元，還不算在危機處理、銷售損失、增加檢測費、召回肉制品以及品牌形象的損失，這些都是不可估量的。對于瘦肉精事件給我省各級黨委政府帶來的壓力，大家恐怕到現(xiàn)在都記憶深刻。三是遼寧省鐵嶺清河特殊鋼有限責任公司的鋼水包傾覆特別重大事故。2007年4月18日，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限責任公司發(fā)生鋼水包傾覆特別重大事故。該公司在車間吊運一個裝有約30噸鋼水的鋼包時，突然發(fā)生滑落傾覆，鋼包倒向車間交接班室，鋼水涌入室內(nèi)，致使正在交接班室內(nèi)開班前會的32名職工當場死亡，另有6名爐前作業(yè)人員受傷，造成事故的主要原因就是起重設(shè)備不符合國家規(guī)定。我市的起重設(shè)備企業(yè)較多，要引以為戒。同志們，我反復強調(diào)教訓，是因為失敗的教訓往往比成功的 經(jīng)驗 更直接、更深刻，還是我常講的那句話：“經(jīng)驗比教訓好聽，但是教訓比經(jīng)驗管用”，大家要切實從這幾起事件中吸取教訓，舉一反三，防微杜漸。
盧展工書記明確指出，在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的實踐中，質(zhì)量問題尤其重要，質(zhì)量是大計，質(zhì)量是民生，質(zhì)量是關(guān)鍵，質(zhì)量是形象。郭庚茂省長指出，質(zhì)量工作事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，事關(guān)整體形象和綜合競爭力提升，事關(guān)群眾生命健康安全。這些重要指示是我們做好質(zhì)量工作的重要指針。提升質(zhì)量，是大勢所趨、群眾所盼、發(fā)展所需，既是一項刻不容緩的緊迫任務，又是一項長期艱巨而又復雜的系統(tǒng)工程，必須增強使命感、責任感和緊迫感，站在建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)強市的戰(zhàn)略高度，始終把質(zhì)量工作作為發(fā)展大事、民生大事持之以恒地抓好。
二、突出重點，努力開創(chuàng)質(zhì)量工作新局面
要按照省政府關(guān)于質(zhì)量興省工作的總體部署，扎實推進“質(zhì)量興市”活動，進一步加強組織領(lǐng)導，完善工作措施，加大推進力度，不斷提升質(zhì)量興市工作的水平與效果。
(一)加強組織領(lǐng)導，著力形成大質(zhì)量工作格局。前一段時間，和劉森市長帶著有關(guān)部門去學習寧波經(jīng)驗。其中重要的一條經(jīng)驗，就是主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導高度重視。寧波的主要領(lǐng)導親自過問質(zhì)量體系建設(shè)方面的工作，并且提出一些具體要求。相關(guān)部門各負其責、各司其職，這也是寧波市質(zhì)量安全體系做的比較好的一個重要原因。全市各級政府要對質(zhì)量工作負總責，將質(zhì)量興市、質(zhì)量興縣納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)劃，列入政府目標考核。市直有關(guān)部門，要按照省、市的安排部署，不斷加大工作力度，既分工負責，又齊抓共管。要建立以質(zhì)量競爭力指數(shù)為主要內(nèi)容的宏觀質(zhì)量綜合評價指標，納入經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計和評價考核體系，努力在全社會形成大質(zhì)量格局。
(二)大力推動品牌帶動戰(zhàn)略，著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。我市加工工業(yè)占90%以上，這更加凸顯了質(zhì)量工作的重要性。沒有質(zhì)量，就沒有品牌，就沒有市場，就沒有競爭力，就沒有生命力。這決定了我們必須把質(zhì)量和創(chuàng)新一道，作為推動和保持我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命線，堅定不移地走以質(zhì)取勝、品牌帶動的發(fā)展之路。強化品牌意識。加大對品牌的宣傳和保護力度，增強企業(yè)和全社會保護自主知名品牌的意識和責任，努力形成政府、企業(yè)和社會共同推動品牌創(chuàng)建的工作格局。加強政策引導。要加緊研究明確今后一個時期我市品牌創(chuàng)建工作目標、任務和重點，制定相關(guān)政策。鼓勵名牌產(chǎn)品、地理標志產(chǎn)品、馳名商標、自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先列入政府采購目錄，鼓勵銀行、 保險 和擔保機構(gòu)加大對該類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的扶持力度。培育知名品牌。要以優(yōu)勢骨干企業(yè)為主體，制定培育規(guī)劃，加強品牌建設(shè)，培育和扶植一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)、市場競爭力強的品牌。要積極擴大品牌創(chuàng)建領(lǐng)域，打造特色鮮明、影響廣泛的服務品牌、區(qū)域品牌、 文化 品牌、技術(shù)品牌，努力形成各個領(lǐng)域的工作品牌。搞好示范創(chuàng)建。產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)是一個綜合平臺，各個部門都可以在這個平臺上抓各自的典型?！逗幽鲜≈放苿?chuàng)建示范產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)實施意見》已經(jīng)下發(fā)，要通過創(chuàng)建品牌示范區(qū)，加強質(zhì)量管理、標準計量、認證認可等基礎(chǔ)工作，提升質(zhì)量水平。
(三)構(gòu)建質(zhì)量興市支撐體系，全力打造信用城市。促進生產(chǎn)方面，圍繞我市特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢技術(shù)，逐步建立適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的標準體系。以國家電池檢測中心、工業(yè)流體污染檢驗中心2個國家級質(zhì)量監(jiān)測和科技研發(fā)服務機構(gòu)為龍頭，加強質(zhì)量監(jiān)測和認證體系建設(shè)。保障民生方面，著力提高涉及民生的食品、飲水、果蔬、計量等快速檢測能力，建設(shè)一批質(zhì)檢站和技術(shù)機構(gòu)，引導企業(yè)、高校、科研機構(gòu)參與公共檢測技術(shù)平臺建設(shè)，推進檢驗檢測機構(gòu)的社會化、市場化和集團化。發(fā)展環(huán)境方面，從產(chǎn)業(yè)導向、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面著手，營造支持自主創(chuàng)新的法制環(huán)境、政策環(huán)境。對企業(yè)抓技改、搞研發(fā)、創(chuàng)名牌實行技術(shù)、政策傾斜，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品、政府質(zhì)量獎、誠信企業(yè)。要爭創(chuàng)“全國質(zhì)量興市示范市”，鼓勵和支持縣(市)、區(qū)政府爭創(chuàng)全國質(zhì)量興縣先進單位。
(四)拓展質(zhì)量興市范圍，全方位協(xié)調(diào)發(fā)展。大力開展食品安全專項整治，著力規(guī)范食品市場秩序，進一步推進我市食品安全誠信建設(shè)。進一步完善工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管機制，嚴格實施項目法人責任制、招標投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制，全面落實質(zhì)量責任終身制。加大環(huán)境綜合整治力度，加強對污染排放、節(jié)能降耗的監(jiān)管監(jiān)測，主要污染物減排要完成控制目標，飲用水源地水質(zhì)達標率、河流出境斷面平均達標率、環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)要保持較高水平。引進現(xiàn)代服務理念，提升商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務業(yè)，大力發(fā)展商貿(mào)物流等特色服務業(yè)，推動商貿(mào)、物流、金融等服務業(yè)規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展。
(五)嚴格評選程序，扎實推進政府質(zhì)量評選工作。政府質(zhì)量獎項是以“省長”、“市長”、“縣長”的名義來命名的政府質(zhì)量獎項。目的是鼓勵、引導企業(yè)改進質(zhì)量、優(yōu)化管理，走質(zhì)量效益道路，在社會上確立企業(yè)發(fā)展的示范典型。我們已有12家企業(yè)先后獲得省長和市長質(zhì)量獎，但是獲獎企業(yè)所在的行業(yè)領(lǐng)域和范圍還很窄，示范帶動作用發(fā)揮得還很不夠。下一步要擴展評獎行業(yè)范圍，鼓勵更多行業(yè)的企業(yè)參評政府質(zhì)量獎，關(guān)鍵是要嚴格把關(guān)，不僅要把好質(zhì)量關(guān)、誠信關(guān)，還要把好道德關(guān)、社會美譽度這一關(guān);除了把好產(chǎn)品質(zhì)量本身評審關(guān)，還要把好企業(yè)一把手負責人的人品關(guān)。如果一個企業(yè)的負責人，自身誠信方面，道德方面，社會美譽度方面存在問題，所在企業(yè)也不能入圍參評市長質(zhì)量獎。通過精選企業(yè)、嚴格把關(guān)，選出真正有示范作用的企業(yè)，以點帶面，帶動全市企業(yè)質(zhì)量管理水平得到快速提升。
三、依法盡責，建立健全質(zhì)量安全監(jiān)管的責任體系
按照“三抓兩促”活動的要求，通過抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新，促轉(zhuǎn)變、促提升，進一步落實責任，創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，強化運作，不斷提升我市質(zhì)量整體水平。
(一)實施目標管理，強化責任追究。這里我要重復郭省長在質(zhì)量獎會議上的一句話，說：誰砸了老百姓的飯碗，那么我們就砸誰的飯碗。各級、各有關(guān)部門要充分認識質(zhì)量工作的重要性和緊迫性，切實把質(zhì)量工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。要完善質(zhì)量工作責任制，把任務分解到基層政府、有關(guān)部門和相關(guān)企業(yè)，層層抓好落實。各縣(區(qū))政府要對本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品安全監(jiān)督管理負總責，統(tǒng)一領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量工作各項目標完成。要嚴格責任追究，加強行政監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)督，著力糾正和查處各種不作為、亂作為的問題，對完不成質(zhì)量工作目標任務的要逐級追究責任，特別是對那些監(jiān)管不力、造成嚴重后果或惡劣影響的相關(guān)責任人，要依法予以嚴肅處理。
(二)建立長效機制，形成工作規(guī)范。建立健全質(zhì)量監(jiān)管長效機制，完善市場準入、質(zhì)量監(jiān)督抽查、產(chǎn)品召回、市場退出等制度，全面構(gòu)建預防事故、風險評估、監(jiān)測預警、信息通報和快速處置機制。質(zhì)監(jiān)、工商、商務、衛(wèi)生、環(huán)保等部門要各負其責、通力協(xié)作，充分運用行政許可、注冊備案等有效手段，把好市場的準入關(guān)。要對重點產(chǎn)品、重點區(qū)域、重點行業(yè)的質(zhì)量問題進行專項整治，加強對食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)實施監(jiān)督檢查，努力消除食品藥品質(zhì)量安全隱患。要完善特種設(shè)備安全監(jiān)察體系建設(shè)，堅決杜絕各種重大質(zhì)量事故的發(fā)生。要大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造安全可靠的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和消費環(huán)境。
(三)加強隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)能力。政府有關(guān)部門，特別是質(zhì)監(jiān)部門，是做好質(zhì)量工作的生力軍，在質(zhì)量工作中具有不可替代的作用。要不斷提高履職能力和水平。牢固樹立服務意識，主動站位全局，把嚴格監(jiān)管作為對企業(yè)、對公眾最好的服務。寧波在建設(shè)質(zhì)量檢測體系時，大膽引進第三方檢測機構(gòu)。韓國的質(zhì)量檢驗體系中，也是由行業(yè)協(xié)會來負責質(zhì)量檢測工作。這是大勢所趨，值得我們借鑒。要大力支持技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，著力引進第三方質(zhì)量認證機構(gòu)或者檢測機構(gòu)，一方面檢測結(jié)果容易得到社會認可，另一方面，也能彌補我們政府機構(gòu)在檢測方面人員的不足。著力推進隊伍建設(shè)。大力培養(yǎng)和引進技術(shù)人才，抓好專業(yè)技術(shù)隊伍，開展多種形式的 教育 培訓活動，切實提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，不斷提升質(zhì)量執(zhí)法水平。強化項目運作。要把各項工作謀劃成為能夠?qū)嵤┖涂己说木唧w項目，特別是重大基礎(chǔ)性項目要進行評估論證，強化建設(shè)監(jiān)督和竣工驗收，確保建好，管好，用好。
(四)加強宣傳引導，營造良好氛圍。大力培育質(zhì)量文化，開展質(zhì)量誠信教育，倡導科學理性，節(jié)能環(huán)保的消費理念，增強企業(yè)和公眾重視質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的社會責任感。這也是寧波經(jīng)驗的一個重要方面，寧波發(fā)現(xiàn)的食品安全案件，大部分都是群眾舉報的。要努力形成質(zhì)量工作人人關(guān)心、人人有責的社會文化。積極開展群眾性的質(zhì)量宣傳教育活動。深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等普及質(zhì)量知識，引導全社會提高質(zhì)量意識。加強正確的輿論引導，發(fā)揮新聞媒體質(zhì)量輿論宣傳的主 渠道 作用，大力宣傳質(zhì)量方針政策、法律法規(guī)，及質(zhì)量管理的先進典型。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，真正形成一種全社會關(guān)注質(zhì)量、強化監(jiān)督的良好氛圍。
同志們，質(zhì)量安全大于天。我們要牢固樹立“以質(zhì)為本”，的理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，持之以恒地實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略，進一步創(chuàng)新思路，完善措施，推動質(zhì)量工作再上新臺階，為我市建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)強市做出新的更大的貢獻。
質(zhì)量工作會議上的講話(二)：
同志們：
剛才，我們共同收聽收看了全省質(zhì)量工作電視電話會議，省長作了重要講話，提出了明確要求。下面，就貫徹落實會議精神，進一步做好我市質(zhì)量工作，我再講3點意見。
一、進一步提高對質(zhì)量工作的認識
質(zhì)量是企業(yè)的生命，是一個地區(qū)的形象，也是一個地區(qū)綜合實力的體現(xiàn)。特別是在經(jīng)濟全球化的新形勢下，質(zhì)量工作顯得尤為重要。黨中央、國務院和省委、省政府歷來高度重視質(zhì)量工作，把質(zhì)量工作擺在非常重要的位置。近年來，我市始終堅持“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略，把質(zhì)量工作作為促進經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展的一項重要工作來抓。今年3月份，市政府召開了全市質(zhì)量興市工作會議，對今年的質(zhì)量工作進行了安排部署。全市上下一定要充分認識質(zhì)量工作的重要性，牢固樹立以質(zhì)取勝的理念，切實把質(zhì)量工作作為調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生的重要抓手，加強領(lǐng)導，強化措施，抓好落實。各級、各有關(guān)部門要以質(zhì)量興市為載體，積極參與，盡職盡責，同心協(xié)力，真正形成“政府推動、部門協(xié)作、企業(yè)為主、社會參與”的質(zhì)量工作新格局，形成產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等多領(lǐng)域齊頭并進的良好局面，推動我市質(zhì)量工作再上新臺階。
二、進一步提升質(zhì)量工作的水平
一個地方在質(zhì)量標準制定及修改方面話語權(quán)的多寡、擁有知名品牌的數(shù)量、質(zhì)量安全監(jiān)管體系的完備程度，是衡量質(zhì)量工作水平的硬指標。近年來，我市質(zhì)量工作取得了明顯成效，先后獲得“全國質(zhì)量興市先進市”、“全國區(qū)域整治先進集體”、“全國執(zhí)法打假先進單位”、“省標準化工作綜合試點市” 等榮譽稱號。許繼集團繼去年獲得首屆省長質(zhì)量獎之后，今年又被評為“全國質(zhì)量工作先進單位”。但在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，對照硬指標，我市質(zhì)量工作還存在一些差距。因此，各級、各部門要緊緊圍繞省政府提出的實施質(zhì)量提升、品牌帶動、標準引領(lǐng)“三大工程”，構(gòu)建企業(yè)質(zhì)量管理、檢驗檢測公共服務、質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管、社會質(zhì)量誠信“四大體系”的總體要求，進一步提升全市質(zhì)量水平。
(一)加強標準化建設(shè)，進一步夯實質(zhì)量工作基礎(chǔ)。要引導全市各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及各個企業(yè)實施以核心技術(shù)為支撐的標準化戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)參與國際標準、國家標準和行業(yè)標準的制定。扎實推進縣爭創(chuàng)國家農(nóng)業(yè)標準化優(yōu)秀示范區(qū)、縣爭創(chuàng)省循環(huán)經(jīng)濟標準化示范區(qū)試點、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標準化示范區(qū)工作。大力推進以食品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準體系為核心的農(nóng)業(yè)標準化，建立和完善主導特色農(nóng)產(chǎn)品標準體系和農(nóng)業(yè)標準化示范推廣體系。注重引進現(xiàn)代經(jīng)營方式和標準化管理方法，改造提升倉儲物流、工業(yè)設(shè)計、中介服務等生產(chǎn)性服務業(yè)和金融、旅游、餐飲等生活性服務業(yè)。
(二)加強實施名牌戰(zhàn)略，不斷提升整體形象。品牌是高質(zhì)量、高附加值、高科技的凝聚，是市場競爭力和區(qū)域經(jīng)濟實力的集中體現(xiàn)。要繼續(xù)深入實施名牌戰(zhàn)略，進一步加大對名牌產(chǎn)品的培育扶持力度，提高名牌產(chǎn)品、名牌企業(yè)的質(zhì)量效益和競爭實力。要充分發(fā)揮品牌的示范導向作用，以省長、市長、縣(市、區(qū))長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)、中國名牌產(chǎn)品和馳名商標企業(yè)為引領(lǐng)，以大批中小企業(yè)為配套，堅持產(chǎn)學研相結(jié)合，積極引導各類生產(chǎn)要素、創(chuàng)新要素向名牌企業(yè)和品牌區(qū)域集聚，加快培育一批核心競爭力突出、輻射帶動作用明顯的名牌產(chǎn)品、骨干企業(yè)和品牌區(qū)域。
(三)加強政府質(zhì)量獎的評審，樹立質(zhì)量管理標桿。目前，我市已有3家企業(yè)獲得了市長質(zhì)量獎，7個縣(市、區(qū))出臺了縣(市、區(qū))長質(zhì)量獎管理辦法。下一步，要繼續(xù)做好市長質(zhì)量獎評審工作，嚴格程序，嚴明紀律，規(guī)范操作，帶動更多企業(yè)提升核心競爭力。各縣(市、區(qū))要按照縣(市、區(qū))長質(zhì)量獎管理辦法的規(guī)定，強化質(zhì)量管理意識，公開、公平、公正做好評選工作。
(四)加強質(zhì)量安全監(jiān)管，確保人民生命健康安全。質(zhì)量安全監(jiān)管是質(zhì)量發(fā)展的基本要求。要強化質(zhì)量安全意識，落實質(zhì)量安全責任，加強質(zhì)量安全管理，加快質(zhì)量安全監(jiān)管平臺和體系建設(shè)，提高質(zhì)量安全水平，切實保障廣大人民群眾的身體健康和生命財產(chǎn)安全。要深入開展打擊重點產(chǎn)品、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品等執(zhí)法行動，加強對食品、藥品、農(nóng)資、建材、汽車和農(nóng)機零配件等關(guān)系健康安全、國計民生、社會和諧、節(jié)能環(huán)保的重點產(chǎn)品的監(jiān)管。要完善區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量集中整治工作機制，建立健全處置重大質(zhì)量違法突發(fā)案件快速反應機制和執(zhí)法聯(lián)動機制。要充分發(fā)揮質(zhì)量杠桿作用，嚴格執(zhí)行行政許可、強制認證、資格審查等市場準入制度，嚴把市場準入關(guān)，真正從源頭上抓好質(zhì)量安全。要進一步整合社會質(zhì)量信息資源，充分發(fā)揮廣大消費者和全社會的監(jiān)督作用，大力宣傳質(zhì)量誠信企業(yè)，懲戒質(zhì)量失信企業(yè)，打造“質(zhì)量第一、恪守誠信”的經(jīng)濟社會環(huán)境。
三、進一步強化質(zhì)量工作的領(lǐng)導
質(zhì)量工作是一項長期的系統(tǒng)工程，涉及各行各業(yè)，各級各相關(guān)部門必須各司其職，加強配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成群策群力、齊抓共管推動質(zhì)量工作的強大合力，為我市質(zhì)量振興提供堅強的組織保證。特別是，各級質(zhì)量興縣(市)工作領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，及時研究解決工作中遇到的困難和問題。要進一步完善質(zhì)量工作目標責任制考核體系，嚴格實行行政問責和責任追究制度，進一步加大質(zhì)量問責力度，切實把各項質(zhì)量工作落到實處，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的質(zhì)量基礎(chǔ)。
同志們，質(zhì)量是大計，質(zhì)量是民生，質(zhì)量是關(guān)鍵，質(zhì)量是形象。做好質(zhì)量工作，意義重大、責任重大。各級各部門要認真貫徹落實好全省質(zhì)量工作電視電話會議精神和省長的講話要求，真抓實干，砥礪奮進，深入推進實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略，進一步提升質(zhì)量工作水平，努力為實現(xiàn)率先崛起、富民興許的奮斗目標提供有力支撐，做出新的貢獻!
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公司要迎接ISO9000的外部審核，求一份領(lǐng)導在首、末次會議上的講話稿。
講話稿你可以自己寫，并不神秘的，按照下面的提示，結(jié)合你們公司的特點會很精彩的：
外部審核的首、末次會議主持是由審核小組負責的，即不需要接受審核的單位領(lǐng)導發(fā)表什么講話。
首次會議上主要是禮節(jié)性的引見（審核小組的組長會提示要求領(lǐng)導介紹參加首次會議的人員），歡迎審核小組，承諾配合審核工作并安排審核陪同人員，對公司各部門員工提出配合審核的要求而已；
末次會議上主要是通過對審核的過程與結(jié)果的感受，對審核人員的工作表示感謝，對自己內(nèi)部存在的問題提出整改要求的承諾等而已。
每個會議上總體時間一般不會超過3分鐘。幾百個字或幾句話。
如果還不明白怎么寫，可以再溝通。
祝審核順利。
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